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    2. 欢迎来到天津迅磊环保科技有限公司!

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      员工发展
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      随着迅磊的日益发展壮大,如何吸引和留住表现优越的员工已经成为企业人力资源管理所关注的焦点。为使迅磊的每一位员工保持对工作的兴趣和动力,人尽其才,实现自我价值,帮员工制定令他们满意并有针对性的员工发展计划是至关重要的。

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      • 法定福利

        法定福利

        社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金

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      • 住房补助

        住房补助

        为了让 "迅磊人"专心的生活与工作,我们为每一位员工都提供相应的住房补贴

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      • 电话补贴

        电话补贴

        公司会根据员工所在的岗位不同,每一位员工均可享受相应的电话津贴补助

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      • 工龄工资

        工龄工资

        入职我们公司的员工都将享有工龄福利补贴,每年将会调整一次工资

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      • 带薪假期

        带薪假期

        除法定假期外,我们还提供:双休、年假、病假、婚假、丧假、产假/陪护假、哺乳假及其它相关假期

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      • 年度旅游

        年度旅游

        在这里,不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力

      人才招聘
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      人才是迅磊极其宝贵的财富,我们尊重人才智慧的力量,并始终追求以智慧之力为员工打造广阔的发展平台。

      我们相信任何人都可以在合适的岗位上发挥巨大的作用,诚邀各界精英的加盟!

      销售工程师(若干)
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      • 职责描述:

        1、有销售过电子、电力自动化、或仪器仪表产品方面的经验;

        2、渴望成功、具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;

        3、熟悉市场工作流程,能独立开发客户,与客户商务谈判,处理订单从下单到出货相关事宜;

        4、有环保检测分析仪等销售经验者优先。

      • 岗位要求:

        1、有销售过电子、电力自动化、或仪器仪表产品方面的经验;

        2、渴望成功、具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;

        3、熟悉市场工作流程,能独立开发客户,与客户商务谈判,处理订单从下单到出货相关事宜;

        4、有环保检测分析仪等销售经验者优先。

      业务经理(若干)
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      • 职责描述:

        1、两年以上销售管理工作经验;

        2、个性开朗,工作积极主动,有团队责任感;

        3、勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信,强烈的工作责任感,讲究工作效率;

        4、有较强的团队建设能力,优秀的管理能力和行动力;

        5、善于人际沟通,有挑战高薪欲望;

        6、有销售过电子、电力、仪器仪表等相关产品方面的经验;

        7、有较强的市场开拓能力,能挖掘现有及潜在客户,有客户资源者优先;

        8、有环保分析仪产品销售经验者优先。

      • 岗位要求:

        1、负责市场调研和需求分析;

        2、负责年度销售的目标分解;

        3、确定销售部门目标体系和销售配额;

        4、负责销售渠道和客户的管理;

        5、组建销售队伍,培训销售人员;

        6、评估销售业绩,建设销售团队。

      高级网页设计师(5人)
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      • 职责描述:

        1.能理解产品部设计稿并参与项目需求讨论;

        2.利用CSS+DIV+JS按设计部原始HTML页面开发兼容性

        较好的前端页面;

        3.负责公司各WEB站点的开发工作;

        4.项目开发过程中能及时反映技术问题汇报工作情况。

      • 岗位要求:

        1.能理解产品部设计稿并参与项目需求讨论;

        2.利用CSS+DIV+JS按设计部原始HTML页面开发兼容性

        较好的前端页面;

        3.负责公司各WEB站点的开发工作;

        4.项目开发过程中能及时反映技术问题汇报工作情况。

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